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下面附上一則新聞讓大家了解時事


工作好危險!警員未屆齡退休這個年齡層最多
國內員警老、中、青分布明顯出現了斷層,其中以40至49歲的青壯世代警察比例變化最大,根據銓敘部統計,108年度40到49歲員警人數為2萬4684名,比2015年減少了近8000人,減少幅度高達16%。警察工作權益推動協會分析,40到49歲未屆齡退休,最主要的原因是是一次請領再轉占事業第二春。


拿出無線電,再拿槍第一件事就是清槍,確認安全,接著再把子彈裝入彈匣每個步驟都不能馬虎,配備齊全了就要出發執勤。

兩人一組,分別騎上摩托車,開始巡邏勤務,要完成10個以上的巡邏點,會花費3個小時,中間還要安插兩次例行性的路檢。

包括巡邏,有處理民眾所報的違停,或是攤販事件,交通事故都是他們的勤務內容,加上近年來有許多襲警的新聞,但第一線的基層員警仍然堅守岡位。

新北市文聖派出所員警:「會選這份職業通常都是有深思熟慮過後,就會就才想進來,每個工作都一定會有風險,但只是風險的不同大或小而已。」

新北市文聖派出所員警:商品「主要自己的防身的裝備要先用好,對啊像是什麼噴霧器警棍。」

剛入行不久的員警說,既然做了就不怕苦、也不怕累,更做好了隨時會遇到危險的心理準備。員警工作辛苦,從近年來退休人數觀察,卻發現特殊現象。


記者呂蓓君:「近年來台灣的警察包含50歲以上,39歲以下都有不同程度的增加,唯獨青壯世代40到49歲大幅的減少,根據銓敘部統計,2018年全台灣的警察大約有6.6萬人,如果是以青壯世代40到49歲為例,2015年是3.2萬人,到了2018年只剩下2.4萬人,短短的四年之間也就減少了8000人左右,縮減的比例高達16%。」

台灣警察工作權益推動協會王昱浩:「40到49歲退休的話,也服務了超過25年,就達到一次退的時間點,所以他退休他原本就預計這個時間退休,並沒有受到其他的因素去影響。」

除了一次請領退休金的,還有不少人選擇在可以請領月退時申請,以新北市警局為例,108年申請退休共有65人,其中60位都是自願退休者,其中年齡不滿50歲的有5人,50到55周年慶限時刷卡回饋歲47人,占整體的八成左右。

新北市警察局人事股長王淨誼:「50到55歲,他們有家庭因素也有健康的因素,那當然也有一些人,他們會想說可以再另外再找,另外的事業第二春的工作,趁那個時間就是可以先退休。」

台北市的警察員額是7908位,自願退休的人數從105年145位,逐年趨緩,108年來到69位,其中以50到54歲比例最高,占7成左右。


台北市警察局人事股長陳矜慧:「多半是因為個人生涯的規劃,這個部分其實他們也已經到了,月退休金可以起支的年齡,他們領取月退休金之後,生活也比較有保障。」

55歲以上的資深員警因為退休金減少,不到屆齡不會輕易退休,50到55歲的中生代員警,在經濟和健康的考量下,只要退休金能維持家庭基本開銷,就有一部分會提早退休尋找事業第二春,2019信用卡限時刷卡優惠也讓老、中、青員警分布明顯出現了斷層。尤其未來將會面臨退休潮,新生代銜接出現空窗期,恐怕在經驗、公務上面的執行就會有落差,呈現青黃不接的狀況。


 2局挨4轟失10分 陳偉殷防禦率慘飆24.75


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馬林魚今(10)日作客紅人,台灣投手陳偉殷本季第3度登板中繼,才投2局就遭轟4支全壘打,刷新個人生涯掉最多分紀錄10分,還追平隊史中繼投手最多掉分紀錄,個人本季防禦率更是慘烈的24.75,終場馬林魚以0比14吞敗。

陳偉殷此役在球隊0比4落後情況上場,接替先發投手烏雷納(Jose Urena),開始不久就出現狀況,陳偉殷讓對手攻上二、三壘後,又被擊出安打丟2分。遲遲無法回穩的陳偉殷,投出觸身球砸在瓦托(Joey Votto)身上,隨後遭坎普(Matt Kemp)、蘇瓦雷茲(Eugenio Suarez)及史凱布勒(Scott Schebler)敲出連3轟的「背靠背靠背全壘打」,單局就遭遇亂流狂失7分。

7局下,陳偉殷接續投球,又被法默(Kyle Farmer)擊出3分重砲,此役總計中繼2局被敲7支安打,狂失10分追平隊史中繼赫南德茲(Elieser Hernandez)去年7月7日紀錄,也讓個人本季防禦率慘飆24.75,客場防禦率更是來到45.0。陳偉殷雖然此役表現不佳,不過仍在今(10)日達成大聯盟生涯第1,000局里程碑,成為台灣史上第一人,也是亞洲第5位達成此成就的球星。

賽後總教練馬丁利(Don Mattingly)替陳偉殷說話,強調殷仔過去都是先發,他還在適應長中繼的新角色。而陳偉殷自己則回應,不能把角色轉換當成藉口,自己必須努力去調整。


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包括巡邏,有處理民眾所報的違停,或是攤販事件,交通事故都是他們的勤務內容,加上近年來有許多襲警的新聞,但第一線的基層員警仍然堅守岡位。

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記者呂蓓君:「近年來台灣的警察包含50歲以上,39歲以下都有不同程度的增加,唯獨青壯世代40到49歲大幅的減少,根據銓敘部統計,2018年全台灣的警察大約有6.6萬人,如果是以青壯世代40到49歲為例,2015年是3.2萬人,到了2018年只剩下2.4萬人,短短的四年之間也就減少了8000人左右,縮減的比例高達16%。」

台灣警察工作權益推動協會王昱浩:「40到49歲退休的話,也服務了超過25年,就達到一次退的時間點,所以他退休他原本就預計這個時間退休,並沒有受到其他的因素去影響。」

除了一次請領退休金的,還有不少人選擇在可以請領月退時申請,以新北市警局為例,108年申請退休共有65人,其中60位都是自願退休者,其中年齡不滿50歲的有5人,50到55周年慶限時刷卡回饋歲47人,占整體的八成左右。

新北市警察局人事股長王淨誼:「50到55歲,他們有家庭因素也有健康的因素,那當然也有一些人,他們會想說可以再另外再找,另外的事業第二春的工作,趁那個時間就是可以先退休。」

台北市的警察員額是7908位,自願退休的人數從105年145位,逐年趨緩,108年來到69位,其中以50到54歲比例最高,占7成左右。


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55歲以上的資深員警因為退休金減少,不到屆齡不會輕易退休,50到55歲的中生代員警,在經濟和健康的考量下,只要退休金能維持家庭基本開銷,就有一部分會提早退休尋找事業第二春,2019信用卡限時刷卡優惠也讓老、中、青員警分布明顯出現了斷層。尤其未來將會面臨退休潮,新生代銜接出現空窗期,恐怕在經驗、公務上面的執行就會有落差,呈現青黃不接的狀況。



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